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인재채용

인재상
  1. 01
    Communication & Cooperation
    소통하고 협력하는 인재

    언제나 열린 마음으로 동료들과 소통하고
    협력하여 조화를 이루는 인재를 초대합니다.

    혼자서 고민하고 일하기 보다는 동료들과
    소통하고 협력하면 더 좋은 결과물을 만들거라 믿습니다.
    어려울 때 손을 내미는 동료, 기쁜 일은 더 함께
    축하해주는 동료와 함께하세요.

  2. 02
    Responsibility
    책임감 있는 인재

    주어진 업무에 책임감을 가지고
    마지막까지 최선을 다하는 인재를 초대합니다.

    업무의 어려움 속에서도 책임감 있게 맡은 업무를
    성공적으로 달성했을 때 보람을 느낍니다.
    더 스마트한 미래를 만들어 나가는데 당신의 능력을
    마음껏 펼쳐보세요.

  3. 03
    Endless challenges
    끊임없이 도전하는 인재

    현실에 안주하지 않고 더 높은 곳을 향해
    끊임없이 도전하는 진취적인 인재를 초대합니다.

    도전을 위해 노력하고 그 결과 중에 자신의 실패를
    파악하여 바탕삼아 더 나은 방법을 찾아보기 위해
    고민하고 도전합니다. 두려워하지 말고
    끊임없이 열정적으로 도전하세요.

인재상
  1. 01
    자율과 책임

    자율적인 분위기 속에서 본인이
    맡은 일에 대한 책임감을 가질 때
    최고의 시너지를 낼 수 있습니다.

  2. 02
    소통

    연차, 경험, 직책에 얽매이지 않고
    누구나 자신의 목소리를 내고
    끊임없는 소통으로 효율적으로
    일을 합니다.

  3. 03
    능동

    구성원 모두가 같은 목표를 향해
    능동적이고 주도적으로 업무에
    임하며 자발적으로 몰입하고
    고민하는 문화를 지향합니다.

  4. 04
    협업

    위대한 일은 혼자가 아닌 함께
    했을 때 이루어집니다. 각자가 잘
    하는 것을 통해 함께하고 협업하여
    최고의 성과를 만들어냅니다.

복리후생
  1. 01
    유연근무제 시행
    • - 9 to 5, 10 to 6 유연한 출 · 퇴근 시간
    • - 임직원 워라벨 보장
  2. 02
    연 1회 해외 워크샵
    • - 전체 임직원이 함께 떠나는 워크샵
    • - 프리미엄 리조트와 전용 버스 지원
    • - 해외 워크샵 미진행 시 대체 상품 지급
  3. 03
    동호회 운영
    • - 5인 이상 그룹의 문화생활 및 스포츠 등
      여가활동 지원
  4. 04
    대명리조트 예약지원
    • - 임직원의 Refresh를 위한 대명콘도
      회원권 보유
  • 우수사원 포상제도 운영
  • 임직원 건강검진 지원

    (격년/대학병원 검진 진행)

  • 직무능력향상 교육지원
  • 명절선물 지급
  • 장기근속자 포상
  • 생일 축하 선물 지급
  • 전시회/세미나 참가 지원
  • 임직원 경조사비 지원
  • 카페테리아 운영
채용절차
01
서류전형

지원서의 각 항목에 대한 내용과 자기소개서를 바탕으로
지원자의 경력, 전공, 자격증, 포트폴리오 등 채용분야에 필요한 자격요건을 심사합니다.

02
1차면접(실무자)

실무자 면접 전형을 통해 지원자의 전문성, 대인관계, 사회성, 업무수행태도 등을 평가합니다.

03
2차면접(임원)

1차 실무자 면접 합격자를 대상으로
조직 적합도와 인성, 업무수행능력, 기술력 등을 심층 평가합니다.

04
최종합격

면접 통과자에 한하여 근무 확정일자와 연봉 협의 후 최종합격 합니다.
입사지원서 기재 내용이 허위일 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

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